A Munkavédelmi Törvény (1993. évi XCIII. törvény) végrehajtási rendelete, az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet 2. számú melléklete ismerteti a munkavédelmi szakképesítéssel rendelkező személy foglalkoztatásának feltételeit. Minden munkáltatónak tevékenysége, veszélyességi besorolása és a munkavállalók létszáma alapján meghatározható, hogy kötelező-e munkavédelmi szakképesítésű személyt foglalkoztatni. Szakértőink a jogszabályban előírt óraszámban és létszámmal látják el a munkavédelmi szaktevékenységet, szükség szerint folyamatos elérhetőséggel, ügyelettel.
– Cégek, vállalkozások munkavédelmi feladatainak teljes körű ellátása
– Munkavédelmi szabályzat készítése, karbantartása, felülvizsgálata
– Előzetes, ismétlődő, soron kívüli munkavédelmi oktatások megtartása
– Teljes körű munkahelyi kockázatértékelés, kockázatelemzés készítése
– Munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálatok elvégzése
– Időszakos biztonsági felülvizsgálatok elvégzése
– Egyéni védőeszköz juttatás belső rendjének meghatározása
– Munkabalesetek teljes körű kivizsgálása
– Munkaeszközök és technológiák soron kívüli ellenőrzése
– Megelőzési stratégia munkabiztonsági tartalmának kidolgozása
– Gépek üzembe helyezése
– Munkavédelmi szaktanácsadás
A munkavédelmi dokumentációt nyilvántartásba vesszük és kérésükre automatikusan a lejárat előtti napokban felvesszük önnel a kapcsolatot időpont egyeztetés véget így nem fordul elő az hogy elfelejtik a munkavédelmi dokumentáció lejárati idejét és így nem lesz büntetés sem.
